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Dal 1985 la consulenza aziendale di TSS accompagna gli imprenditori per rendere efficaci le azioni tese ad incrementare competitività e redditività. Siamo portatori di visioni e soluzioni che aprono nuovi quadri operativi e coniugano l'innovazione con le altre risorse disponibili. |
Di ogni azienda e di ogni imprenditore è necessario conoscere il passato ed analizzare il presente. Emergerà con chiarezza che le risorse umane ed i comportamenti sono impregnati dell'aria respirata. I "veri valori" sono da preservare, assicurandone la convivenza con l'innovazione. |
L'esame delle potenzialità interne e l'individuazione delle opportunità consentono di disegnare le linee progettuali per lo sviluppo. Compito del consulente è mettere a disposizione strumenti innovativi con il cambiamento permanente per assicurare la continuità aziendale. |
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Uno dei nostri compiti è seguire la continua evoluzione tecnologica che può essere messa al servizio della innovazione organizzativa nelle imprese. Tale fattore, unitamente alle grandi capacità di analisi di informazioni e dati aziendali, è il motivo per il quale sempre più spesso siamo richiesti da Clienti che ricercano soluzioni di rapida implementazione in grado di fornire vantaggi competitivi>>>>
Contributi a fondo perduto su consulenza per l'innovazione organizzativa - Bandi aperti della Regione Toscana>>>> |
Ristrutturare l'indebitamento bancario utilizzando le misure per l'emergenza economica della Regione Toscana. in linea con il rating di Basilea 2 è l'opportunità per ridurre gli oneri finanziari ed avere tranquillità operativa>>>>
Incrementare l'efficienza all'interno dell'organizzazione e ridurre i costi di emissione, spedizione, archiviazione, consultazione dei documenti aziendali con la gestione documentale e
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In corso Comunicazione Unica e PEC Per le modifiche societarie é obbligatorio il possesso della casella di posta elettronica certificata>>>>
In corso
29 Ottobre 2010: prima scadenza adeguamento videosorveglianza per normativa Privacy>>>>
31 Dicembre 2010: valutazione rischi stress lavoro-correlato>>>>
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Il management riguarda gli essere umani. Il suo compito è di far lavorare insieme le persone, di fare in modo che i loro punti di forza siano efficaci e i loro punti deboli irrilevanti. Questo è il compito dell'organizzazione ed è la ragione per cui il management è il fattore critico, determinante...Ogni impresa richiede impegno verso obiettivi comuni e valori condivisi. Senza questo impegno non esiste impresa, ma solo un'accozzaglia di persone. Posizione commerciale, innovazione, produttività, sviluppo del personale, qualità e risultati finanziari sono tutti fattori determinanti per la performance e la sopravvivenza dell'organizzazione.... La performance deve essere realizzata nell'impresa e nel suo management e deve essere misurata - o almeno giudicata - e continuamente migliorata (P. Drucker)...... |
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1985-2010 Trend Sinergie Sviluppo Srl festeggia 25 anni di attività
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 Trend Sinergie Sviluppo S.r.l. 50127 Firenze - Via Panciatichi, 40 - Tel. 055 4369674 - Telefax 055 0935550 - Email: tss@tssconsulting.it Iscrizione Registro Imprese di Firenze, codice fiscale, partita IVA: 03694280482 Capitale sociale € 52.000 i.v. - cnuba € 32.847 - Privacy - © TSS Luglio 2008-2010 |
