Secondo la normativa, le società costituite precedentemente al 29 novembre 2008 devono depositare il loro indirizzo di Posta Elettronica Certificata presso il Registro delle Imprese entro tre anni. Anticipazione dal 13 Settembre 2011 La casella PEC è lo strumento più semplice per ottenere dall'INPS gli attestati di malattia dei lavoratori dipendenti.>>>>>

 

L'omissione della comunicazione al Registro delle Imprese dell'indirizzo della casella PEC è assoggettata a sanzione amministrativa secondo il dettato dall'art. 2630 del Codice Civile: "Chiunque essendovi tenuto per legge a causa delle funzioni rivestite in una società o in un consorzio, omette di eseguire, nei termini prescritti, denunce, comunicazioni o depositi presso il Registro delle Imprese è punito con la sanzione amministrativa pecuniaria da 206 Euro a 2065 Euro."

Le sanzioni sono state ridotte alla metà dalla Legge 180/2011 - Statuto delle Imprese e pertanto la sanzione amministrativa pecuniaria va da 103 Euro a 1.032 Euro.

Circolare 224402 Ministero Sviluppo Economico: le sanzioni non vanno applicate almeno fino al 31.12.2011.

E' attesa la comunicazione del termine definitivo per il deposito della PEC presso il Registro delle Imprese senza l'applicazione delle sanzioni.

 

Come attivare la casella PEC

 

Prima ipotesi: PEC gratuita o PEC standard

Per le aziende che non hanno un proprio dominio Internet e non hanno interesse ad utilizzare servizi web, la soluzione più rapida e meno costosa è rappresentata dalla attivazione di una casella di posta elettronica certificata nella forma 

nomeazienda@inpec.it oppure nomeazienda@pec.it

I nostri servizi comprendono:

- la fornitura della casella PEC, anche gratuitamente per il primo anno

- la configurazione e l'assistenza telefonica in corso di abbonamento

- l'eventuale deposito telematico della casella presso il Registro Imprese.

Queste le proposte:

 

 

Casella PEC gratuita per un anno versione pro+sms	Casella PEC annuale versione standard
Una casella avanzata da 5 GB con traffico illimitato (2 GB Caselle + 3 GB Archivio) e notifica tramite SMS. Primo anno gratuito, viene addebitata solo l'IVA di rivalsa. Al termine del primo anno può essere scelto il tipo di casella preferito (standard, pro, pro+sms)   Opzione: - deposito presso Registro Imprese	Una o più caselle standard da 1 GB con traffico illimitato e notifica via mail. Canone annuale e assistenza telefonica: Euro 15,00 Configurazione iniziale: Euro 20,00     Opzione: - deposito presso Registro Imprese.

     Su tutti i prezzi indicati va applicata l'IVA come per Legge.

 

 

 

Seconda ipotesi

Per le aziende che hanno già registrato il dominio Internet è consigliabile associare una o più caselle di posta elettronica certificata al dominio stesso>>>>>

 

Terza ipotesi
Per le aziende che non hanno registrato il dominio o vogliono trasferirlo sul nostro provider per riunire tutti i servizi,  è possibile provvedere contestualmente alla registrazione o al trasferimento del dominio ed alla richiesta di una o più caselle PEC.

Opzione: può essere richiesta la realizzazione e pubblicazione di una pagina web per la presentazione aziendale al costo di € 75,00+Iva.

Le modalità operative sono simili a quelle riportate al precedente punto>>>>>

 

 

Opportunità: casella PEC triennale>>>>

Per le aziende consolidate: acquisto 3x2 e deposito presso Registro delle Imprese

 

Opportunità per micro e piccole imprese TUTTOINCLUSO>>>>

Dominio certificato, 5 mail ordinarie, pagina web, casella PEC 

 

 

Pagamento dei servizi

Il pagamento va eseguito usando una delle seguenti modalità:

 

a) bonifico bancario, utilizzando il codice IBAN che è indicato in fattura.

Inviare via fax o via mail la contabile di bonifico con indicazione del numero CRO.

 

b) carta di credito o conto PayPal in modalità sicura utilizzando il pulsante sotto riportato facendo riferimento all'intestatario della casella PEC.

 

PEC e miglioramento organizzativo

L'uso della PEC porta vantaggi oggettivi sotto l'aspetto economico subito verificabili monetariamente (totale sostituzione della posta raccomandata - qualunque sia il numero degli invii - senza altri oneri aggiuntivi oltre il canone annuale).

Altrettanto misurabile è il risparmio in termini di ore/uomo relativamente alla operatività con un ufficio postale.

Ma grandi vantaggi sono disponibili per le organizzazioni di qualunque dimensione: è possibile ottimizzare tante attività ottenendo fluidità, rapidità e certezze nelle procedure: riduzione di costi che spesso sono ben nascosti in abitudini consolidate ed inefficienze generali.

 

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